Azubis in Duisburg und am Niederrhein wählen „Nachwuchs-Betriebsräte“

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Mehr Mitsprache für Azubis & Co: Noch bis Ende November können Auszubildende und junge Beschäftigte ihre Jugendvertreter bestimmen. Die IG BAU fordert die heimischen Unternehmen auf, die Wahlen zu unterstützen. (Foto: IG BAU)

IG BAU: Junge Beschäftigte können bis 30. November Stimme abgeben


Wenn sich der Nachwuchs einmischt: In Duisburg und am Niederrhein wählen Azubis und junge Beschäftigte ihre „U 25-Sprecher“. Noch bis zum 30. November können sie über ihre Jugend- und Auszubildendenvertretungen (JAV) im Betrieb entscheiden. Darauf hat die IG BAU Duisburg-Niederrhein hingewiesen. „Mit ihrer Stimme verschaffen sich Berufsstarter das nötige Gehör beim Chef. Die JAV ist die Interessenvertretung der jungen Beschäftigten in den Unternehmen“, erklärt IG BAU-Bezirkschef Friedhelm Bierkant.

Jede abgegebene Stimme sei wichtig, so Bierkant – gerade auch mit Blick auf die neuen Azubis: „Egal, ob Scherereien mit dem Ausbilder, häufige Überstunden, fehlende Schutzkleidung oder schlechte Ausbildungsqualität – es gibt viele Azubi-typische Probleme. Hier kommen die Jugendvertreter ins Spiel. Durch ihr Mandat können sie mit dem Chef Klartext reden – und auf Verbesserungen pochen“, sagt Bierkant. Denn gerade zu Beginn der Lehre trauten sich viele Azubis nicht, Probleme selbst anzusprechen.

Die IG BAU Duisburg-Niederrhein appelliert an die heimischen Firmen, die Wahlen zu unterstützen. Denn eine engagierte Jugend könne schließlich ein großer Gewinn gerade auch für die Handwerksbetriebe sein, ist sich Bierkant sicher: „Die ‚U 25-Vertreter‘ legen nicht nur den Finger in die Wunde, wenn es hakt. Oft bringen sie auch eigene Vorschläge zur Verbesserung der Ausbildungsqualität ein. Oder sie sorgen für ein besseres Betriebsklima. Das ist eine Chance für jedes Unternehmen.“

Die JAV-Wahl läuft im Oktober und November. Gewählt wird in Betrieben, in denen es mindestens fünf Jugendliche oder Azubis und bereits einen Betriebsrat gibt. Stimmberechtig sind alle Beschäftigten unter 18 Jahren – genauso wie alle Mitarbeiter unter 25, die ihre Berufsausbildung absolvieren. Sämtliche Infos rund um die Wahl gibt es unter www.jav-portal.de und bei der Jungen IG BAU unter https://www.facebook.com/JungeIGBAU.

Weitergabe Presseinfo der IG Bauen-Agrar-Umwelt Bezirksverband Duisburg-Niederrhein
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