Rund 260 Bewerber aus dem Jobcenter Oberhausen hatten jetzt im Ebertbad die Möglichkeit, diese moderne und unkonventionelle Art der Bewerbungsgespräche zu nutzen und Arbeitgeber für sich zu gewinnen.
Moderiert durch Andreas Lesch, konnten die Arbeitssuchenden ihre Vorstellungs“dates“ bei alteingesessenen Firmen und auch bei neuangesiedelten Unternehmen nutzen, um mit einem Arbeitsvertrag in der Tasche nach Hause zu gehen.
Für jeden war etwas dabei, die Bandbreite war groß: Die Firma Comvendo suchte beispielsweise Mitarbeiter für den Callcenterbereich, die Firma Meyer Eventmanagement Ordner, Gute Hoffnung leben Altenpflegehelfer und Alltagsbegleiter.
Auch für Arbeitgeber bietet das Job-Speed-Dating des Jobcenters jede Menge Vorteile. Die Bewerber wurden durch die Mitarbeiter des Jobcenter Oberhausen passgenau für die Stellen ausgesucht und vorbereitet. Das Auswahlverfahren wurde ihnen abgenommen und mit einem geringen Zeitaufwand konnten möglichst viele interessante Vorstellungsgespräche mit Bewerbern aus Oberhausen geführt werden, sodass erste Stellenbesetzungen angebahnt werden konnten.
Für das leibliche Wohl wurde natürlich auch gesorgt, damit Arbeitgeber und Bewerber sich in den Pausen stärken konnten für die nächste Runde.
Neue Runde, neues Glück? Wer gestern nicht direkt das neue Arbeitsverhältnis mit Handschlag besiegeln konnte, braucht den Kopf nicht hängen zu lassen. Erfahrungsgemäß werden auch nach dem Job-Speed-Dating weitere Gespräche vereinbart und Einstellungen erfolgen.
