Managergehälter

Die Vorstände der 40 DAX-Konzerne haben ihre Bezüge im vergangenen Jahr um fast 25 Prozent erhöht. Knapp vier Millionen Euro verdienten diese Manager im Schnitt. Das ist 53 mal so viel wie ihre durchschnittlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen. Vor 2 Jahren war es noch das 47-fache. Das geht aus einer Auswertung der „Deutschen Schutzvereinigung für Wertpapierbesitz“ und der Technischen Universität München hervor. "Der Gehaltsanstieg wurde getrieben durch die Explosion der Gewinne im...

Keine Boni-Zahlungen bei langfristigen Schäden für die Unternehmen "Nicht die Höhe der Managervergütung ist das Problem, sondern die fehlende Haftung bei schuldhaftem Handeln.“ Mit diesen Worten schaltete sich Bernd-M. Wehner, Monheimer Bundesvorsitzender des KKV, Verband der Katholiken in Wirtschaft und Verwaltung, in die aktuelle Diskussion um die Deckelung von Managergehältern ein. Selbstverständlich müsste auch die Höhe der Vergütungen für Manager in einem angemessenen Verhältnis zur...

Kein „goldener Handschlag“ bei Versagen von Managern ESSEN/Monheim am Rhein. „Nicht die Höhe der Managervergütung ist das Problem, sondern die fehlende Haftung bei schuldhaftem Handeln.“ Mit diesen Worten schaltet sich Bernd-M. Wehner, Bundesvorsitzender des KKV, Verband der Katholiken in Wirtschaft und Verwaltung, in die aktuelle Diskussion um die Deckelung von Managergehältern ein. Selbstverständlich müsste auch die Höhe der Vergütungen für Manager in einem angemessenen Verhältnis zur...

In der zur Zeit aktuellen Diskussion über die Höhe der Managergehälter sollte ein wichtiger Punkt nicht vergessen werden: die Haftung! Macht ein Unternehmen Gewinn sollen die verantwortlichen Manager auch angemessene Prämien und Bonuszahlungen bekommen. Auch in Millionenhöhe. Aber wenn diese Manager ein Unternehmer "vor die Wand fahren", schlimmstenfalls in den Ruin; dann solten diese erfolglosen Manager auch mit ihren Gehältern dafür einstehen, wie jeder kleine, persönliche Unternehmer auch...