Halbzeit auf dem Ausbildungsmarkt: Plus bei Ausbildungsstellen und Bewerbern

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Der Ausbildungsmarkt im Bezirk der Agentur für Arbeit Wesel im März 2016:

• Über 5.000 Bewerber/innen für einen Ausbildungsplatz
• 3.179 Ausbildungsstellen bislang gemeldet
• Unterstützungsangebote für Jugendliche und Arbeitgeber

Nach den ersten sechs Monaten des Ausbildungsjahres 2015/2016 zieht die Agentur für Arbeit Wesel eine positive Zwischenbilanz. Seit Beginn des Berichtsjahres am 1. Oktober 2015 haben sich bei der Berufsberatung 5.056 Bewerberinnen und Bewerber gemeldet. Das sind 134 oder 2,7 Prozent mehr als zum gleichen Zeitpunkt des Vorjahres. Im Kreis Wesel meldeten sich 3.196 Bewerber. Das ist ein Plus von 59 oder 1,9 Prozent. Im Kreis Kleve meldeten sich 1.860 Bewerber, ein Zuwachs von 75 oder 4,2 Prozent.

Im gleichen Zeitraum meldeten die Arbeitgeber in den Kreisen Wesel und Kleve insgesamt 3.179 Ausbildungsstellen. Das sind 78 oder 2,5 Prozent mehr als im Vorjahr. Auf den Kreis Wesel entfielen dabei 1.991 Ausbildungsstellen, 19 oder 1,0 Prozent mehr als im Vorjahr. Im Kreis Kleve war mit 1.188 Ausbildungsstellen ein Plus von 59 Stellen oder 5,2 Prozent zu verzeichnen.

„Mit einem positiven Zwischenstand geht der Ausbildungsmarkt in den Kreisen Wesel und Kleve in die zweite Halbzeit. Nach wie vor steht eine duale Berufsausbildung bei jungen Menschen hoch im Kurs. Über unsere Berufsberaterinnen und Berufsberater in den Schulen sind wir in engem Kontakt zu Schülerinnen und Schülern. Diese Beratungsleistung und die individuelle Unterstützung werden gerne angenommen und als hilfreich empfunden. Ebenso haben uns die Arbeitgeber etwas mehr Lehrstellen als im Vorjahr gemeldet. In den kommenden Monaten wird sich zeigen, ob dieser Trend anhält“, so Barbara Ossyra, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Wesel. Sie appelliert an die Ausbildungsbetriebe: „Der oder die beste Auszubildende ist nicht immer ein Einser- oder Zweier-Kandidat. Es lohnt sich, hinter die Fassade zu schauen und nach Begeisterung, Geschicklichkeit oder einem anderen berufstypischen Talent zu entscheiden. Falls es Unterstützungsbedarf gibt, können wir beispielsweise mit Nachhilfe oder einer assistierten Ausbildung helfen.“

Aber auch Jugendliche können dazu beitragen, dass es im Sommer mit dem Start in die Berufsausbildung klappt, sagt Ossyra: „Jetzt beginnt der Endspurt! Wer noch nicht bei der Berufsberatung war, sollte dies umgehend nachholen. Je nach Bedarf werden dort passende Ausbildungsberufe oder Studiengänge gemeinsam mit dem Jugendlichen erarbeitet, Ausbildungswege vorgestellt, Bewerbungen optimiert und Stellenvorschläge gemacht. Es besteht kein Grund zur Panik, wenn man zum jetzigen Zeitpunkt noch keinen Ausbildungsvertrag unterschrieben hat, aber aktiv werden sollte man schon. Dabei helfen wir!“

Ende März suchten noch 2.862 Jugendliche (Kreis Wesel: 1.789, Kreis Kleve: 1.073) eine Ausbildungsstelle. Im Gegenzug waren bei der Agentur für Arbeit Wesel noch 1.869 unbesetzte Ausbildungsstellen gemeldet (Kreis Wesel: 1.230, Kreis Kleve: 639).

Offene Ausbildungsstellen gibt es zum Beispiel noch in folgenden Berufen:

Kreis Wesel: KFZ-Mechatroniker/in, Bankkaufmann/frau, Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung, Florist/in, Kaufmann/frau Einzelhandel, Steuerfachangestellte/r, Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r

Kreis Kleve: Kaufmann/frau Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Friseur/in, Handelsfachwirt/in, Verkäufer/in, Zahntechniker/in, Hörgeräteakustiker/in

Weitere Ausbildungsstellen findet man unter www.jobboerse.arbeitsagentur.de.

Für Jugendliche:

Wer eine ausführliche persönliche Berufsberatung nutzen möchte, kann einen Termin mit der Berufsberatung vereinbaren. Das geht telefonisch unter der kostenlosen Hotline-Nummer 0800 45555 00 oder online unter www.arbeitsagentur.de/beratungswunsch.

Für Unternehmen:

Kontakt zum Arbeitgeber-Service zur Meldung freier Ausbildungsstellen unter der kostenlosen Hotline-Nummer 0800 45555 20 oder per E-Mail an
Wesel.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de.
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