Einführung von Betriebskindergärten bei der Stadt Duisburg

„Familienfreundlichkeit fördert das Image als zukunftsgerichtetes Unternehmen“, so der Chef der IHK in Duisburg vor Kurzem in der Presse.

Klaus Happel, Mitglied im Personalausschuss: "Duisburg ist gefragt, wenn es gilt, familienfreundliche Unternehmen anzusiedeln und als Wohnort attraktiv für Fachkräfte und junge Familien zu sein. Hier können Anreize durch entsprechende Infrastruktur und familienfreundliche Angebote geschaffen werden, um sich den Folgen der demographischen Entwicklung zu stellen.
Das Thema Familienpolitik, insbesondere eine gute Balance von Familie und Arbeitswelt sowie der Ausbau der Kindertagesbetreuung, sind gerade in Duisburg von großer Wichtigkeit.
Die demografische Entwicklung der Stadt erfordert ein klares Bekenntnis zu einer nachhaltigen, dauerhaften und integrierten Familienpolitik.
Die Stadt Duisburg ist daher aufgefordert, umzudenken und durch eigene Betriebskindergärten die Grundlagen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für junge Menschen grundlegend und schnell zu verbessern.
Der Stadt und ihren Töchtern kommt hier eine Vorbildfunktion zu. Wir werden dieses Thema daher nach den Wahlen erneut angehen.
„Good Governance“ beinhaltet auch, dass die Arbeitsplätze der Stadtverwaltung allen Mitarbeitern unterschiedslos in gleicher Weise zugänglich sein müssen, also natürlich auch jungen Eltern.
Ohne politische Veränderungen und ein baldiges Umdenken ist diese Stadt demografisch nicht mehr zu retten.
Die jetzige Politik hat offensichtlich Stillstand in allen Bereichen zur Maxime gemacht."

Die Bürger Union Duisburg hatte bereits in der letzten Legislatur im Stadtrat die Einführung von Betriebskindergärten bei der Stadt und ihren Töchtern beantragt.
Dieser Antrag wurde zur Prüfung an die Verwaltung verwiesen, die herausfinden sollte, ob es bei den Mitarbeitern Bedarf für Betriebskindergärten gibt. Ob sie etwas herausgefunden hat ist nicht bekannt.

(Pressemitteillung der Bürger Union Duisburg)