Gleichberechtigung von Frauen im Arbeitsleben / Broschüre und Ansprechpartner im Ennepe-Ruhr-Kreis
Gleichstellungsbeauftragte im Ennepe-Ruhr-Kreis informieren über "Rechte für Minijobber"

Auch wenn Minijobs bekanntermaßen negative Auswirkungen auf die Gleichberechtigung von Frauen im Arbeitsleben haben, so möchten die Gleichstellungsbeauftragten im Ennepe-Ruhr-Kreis dennoch über die - auch in einem Minijob - bestehenden Rechte informieren.
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  • hochgeladen von Helena Pieper

Auch wenn Minijobs bekanntermaßen negative Auswirkungen auf die Gleichberechtigung von Frauen im Arbeitsleben haben, so möchten die Gleichstellungsbeauftragten im Ennepe-Ruhr-Kreis dennoch über die - auch in einem Minijob - bestehenden Rechte informieren.

Dies machen sie mit einer aktuellen Broschüre, in der Fakten zu rechtlichen Grundlagen wie Urlaubsansprüchen, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und tarifvertragliche Leistungen ebenso zu finden sind wie Tipps und Tricks zum Minijob. Eine Vielzahl von hilfreichen Adressen fehlt ebenfalls nicht.

Ansprechpartnerinnen

Ansprechpartnerinnen für die Broschüre sowie - wenn gewünscht - eine persönliche Beratung sind die Gleichstellungsbeauftragten in Rathäusern und Kreishaus: Nina Däumig (Stadt Ennepetal), Christel Hofschröer (Stadt Gevelsberg), Katrin Brüninghold (Stadt Hattingen), Evelyn Koch (Stadt Herdecke), Dr. Sandra Michaelis (Stadt Schwelm), Maren Linn van Norden (Stadt Sprockhövel), Ursula Noll (Stadt Wetter/Ruhr), Cornelia Prill (Stadt Witten) und Sabine Kerkenberg (Ennepe-Ruhr-Kreis).

Autor:

Lokalkompass Hattingen aus Hattingen

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