Agentur für Arbeit Wesel zeichnet LINEG aus

Anhaltendes Engagement für Ausbildung

Die Agentur für Arbeit Wesel und das Jobcenter Kreis Wesel haben die Linksniederrheinische Entwässerungs-Genossenschaft (LINEG) aus Kamp-Lintfort für ihren langjährigen Einsatz bei der Ausbildung junger Menschen mit dem Ausbildungszertifikat ausgezeichnet.

Im März konnte die geplante Übergabe des Ausbildungszertifikats wegen der einsetzenden Maßnahmen zur Eindämmung der Corona-Epidemie nicht stattfinden. Am 15. Juni wurde dieser Termin in kleiner Runde nachgeholt.

Barbara Ossyra, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Wesel, überreichte das offizielle Zertifikat für Nachwuchsförderung im Kreis Wesel und betonte: „Ich freue mich sehr, dass wir mit der LINEG einen so engagierten Ausbildungsbetrieb im Kreis Wesel haben, der seit vielen Jahren jungen Menschen den Einstieg ins Berufsleben durch eine Ausbildung ermöglicht hat. Gleichzeitig sind Fachkräfte mit aktuellen Kenntnissen ein Gewinn für jeden Arbeitgeber und darüber hinaus für die Wettbewerbsfähigkeit unserer Region.“

Die seit über 100 Jahren bestehende LINEG bildet in neun verschiedenen gewerblichen, technischen und kaufmännischen Berufen eigene Fachkräfte aus. Mit aktuell insgesamt 29 Auszubildenden wird eine überdurchschnittliche Ausbildungsquote erreicht.

Um die Fachkräfte von morgen zu gewinnen, nutzen die Verantwortlichen vielfältige Wege. Dazu zählt neben der Präsenz an Schulen auch die Organisation und Teilnahme an Ausbildungsmessen und -börsen sowie die Entwicklung neuer Formate. Dazu gehören der sogenannte „Azubi-Talk - Informationen auf Augenhöhe“, die Bildung eines Ausbildungs- und Beschäftigungsnetzwerkes sowie vielfältige Kooperationen und Aktivitäten mit diversen Schulen der Region.

Wichtig ist es den Verantwortlichen der LINEG, insbesondere junge Frauen anzusprechen, die sich für Berufe rund um Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik interessieren. Bei der Auswahl der Auszubildenden werden auch junge Menschen mit Fluchthintergrund oder mit einer Behinderung berücksichtigt.

„Eine qualitativ gute Ausbildung sicherzustellen und in der Ausbildung zusätzlich fachübergreifende Elemente und zum Beispiel Angebote zur Persönlichkeitsentwicklung zu geben, ist der LINEG besonders wichtig. Ein weiterer wesentlicher Faktor ist die Ausbildung nach Bedarf, d. h. eine Übernahme der jungen Menschen nach der Ausbildung ist in der Regel sichergestellt“, so Karl-Heinz Brandt, Vorstand der LINEG.

Im Kreis Wesel ist der gemeinsame Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel Ansprechpartner für Unternehmen bei allen Fragen rund um Ausbildung, Personalsuche und Fachkräfteentwicklung.

Kontakt: 0800 45555 20 (Montag bis Freitag, 08:00 bis 18:00 Uhr) und Wesel.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de .