formellen Gründen nichtig

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Politik

Abmahnung gegen Mitarbeiter des Opel-Warehousing scheitert schon aus formalen Gründen
Gütetermin vor dem Arbeitsgericht geplatzt

Ein Bekannter von mir, der bei dem Unternehmen Opel-Warehousing im ZL 2 beschäftigt ist, bekam eine Abmahnung, weil er angeblich seinen Vorgesetzten (Meister) beleidigt mit der Bezeichnung "Schwachkopf" beleidigt haben soll. Verbunden mit dieser Abmahnung war eine Zwangsversetzung innerhalb der Lagerbereiche. C. ging gegen diese Abmahnung gerichtlich vor, da sie nicht den Tatsachen entsprach und zudem nach dessen Ansicht Mobbing bedeutete. C. hatte sich gegen die Hetze bei der Arbeitsausführung...

  • Bochum
  • 24.01.20
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