Fraktion „Wir für Wesel“: Sind "die Dienstpläne der Mitarbeiter noch im Einklang mit geltendem Arbeitsrecht"
Arbeitsbelastung der Weseler Stadtwacht

"Dünne Personaldecke" bei der Stadtwacht Wesel. Doch seit Beginn der Corona Krise wird von den Mitarbeitern enormer Arbeitseinsatz gefordert. (Symbolfoto) | Foto: LK-Archiv (Ausschnitt): Peter Reiss
  • "Dünne Personaldecke" bei der Stadtwacht Wesel. Doch seit Beginn der Corona Krise wird von den Mitarbeitern enormer Arbeitseinsatz gefordert. (Symbolfoto)
  • Foto: LK-Archiv (Ausschnitt): Peter Reiss
  • hochgeladen von Lokalkompass Wesel

Seit Beginn der Corona Krise im März dieses Jahres wird von den Mitarbeitern der Weseler Stadtwacht enormer Arbeitseinsatz gefordert.

Auch die die seit langen notwendigen Einschränkungen des öffentlichen Lebens der Menschen erfordert auch an den Wochenenden einen verstärkten Einsatz der Mitarbeiter der Stadtwacht.

Dünne Personaldecke

"Auf Grund der dünnen Personaldecke der Weseler Stadtwacht gehen wir davon aus, dass Erholungsphasen und notwendige freie Wochenenden für die Mitarbeiter derzeit nicht eingerichtet werden können.", schreibt Thomas Moll, der Fraktionsvorsitzende von „Wir für Wesel“.

Stark an Dynamik verloren

"Wir möchten daher von der Verwaltung wissen, ob die Dienstpläne der Mitarbeiter der Stadtwacht noch im Einklang mit geltendem Arbeitsrecht sind und wie gegebenenfalls Überbelastungen der Mitarbeiter und Mehrarbeit abgegolten werden.", heißt es weiter seitens "Wir für Wesel".
Diese ist "gleichzeitig aber auch der Auffassung, dass mittlerweile die Corona Pandemie so stark an Dynamik verloren hat, so dass auf berechtigten Interessen der Mitarbeiter der Stadtwacht wieder mehr Rücksicht genommen werden kann und die Einsatzzeiten sich an einzelnen Brennpunkten konzentrieren sollte."

Autor:

Lokalkompass Wesel aus Wesel

following

Sie möchten diesem Profil folgen?

Verpassen Sie nicht die neuesten Inhalte von diesem Profil: Melden Sie sich an, um neuen Inhalten von Profilen und Orten in Ihrem persönlichen Feed zu folgen.

18 folgen diesem Profil

1 Kommentar

online discussion

Sie möchten kommentieren?

Sie möchten zur Diskussion beitragen? Melden Sie sich an, um Kommentare zu verfassen.

add_content

Sie möchten selbst beitragen?

Melden Sie sich jetzt kostenlos an, um selbst mit eigenen Inhalten beizutragen.