IG BAU will Befristungen per Gesetz eindämmen
Kreis Wesel: Job auf Zeit für 11.400 Beschäftigte

Ihr Job hat ein Verfallsdatum – und das oft ohne jeden Grund: Im Kreis Wesel haben derzeitrund 11.400 Beschäftigte einen befristeten Arbeitsvertrag. Das sind 5,7 Prozent aller
Arbeitnehmer im Kreis, wie die IG Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) mitteilt.

Die Gewerkschaftberuft sich dabei auf Angaben aus dem aktuellen Mikrozensus. „Es kann nicht sein, dass
Unternehmer trotz der guten Lage am Arbeitsmarkt weiterhin so stark auf Befristungen
setzen. Die Bundesregierung muss jetzt mit ihrem Versprechen Ernst machen und
Zeitverträge per Gesetz eindämmen“, fordert Karina Pfau von der IG BAU Duisburg-Niederrhein.

Anders als bei einer Schwangerschaftsvertretung oder einer Probezeit gibt es nachBeobachtung der Gewerkschaft häufig keine zwingenden Gründe für eine Befristung.
„Gerade Berufsanfänger werden gern mit einem Job auf Zeit abgespeist. Sie müssen sich
von Stelle zu Stelle hangeln“, kritisiert Pfau. Nach Angaben des Instituts für Arbeitsmarkt- und
Berufsforschung (IAB) waren im vergangenen Jahr bundesweit 38 Prozent aller
Neueinstellungen befristet.

„Wer als Berufsstarter eine Familie gründen oder einen Kredit für die eigene Wohnung oderfürs Auto bekommen will, der braucht keine Zitterpartie, sondern einen sicheren Job“, so die
IG BAU-Bezirksvorsitzende. Die Gebäudereinigung zähle zu den Branchen, in denen
Befristungen besonders verbreitet seien. Gerade Frauen litten hier unter wackeligen
Arbeitsverhältnissen. „Statt des Prinzips Heuern und Feuern braucht es eine verlässliche
Personalplanung“, so Pfau weiter.

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