Mediation – eine gute Lösung

„Das Ziel eines Konfliktes oder einer Auseinandersetzung soll nicht der Sieg, sondern der Fortschritt sein.“ Joseph Joubert

Sie haben einen Konflikt, einen Streit, eine Meinungsverschiedenheit mit einer anderen Person oder auch einer Organisation oder Institution?
Mediation ist ein guter Weg Meinungsverschiedenheiten, Streitigkeiten oder Konflikte zu beseitigen oder zu lösen. Mediation bedeutet Vermittlung und basiert auf einem konstruktiven, gemeinschaftlichen Umgang miteinander.
Mediation als außergerichtliches Konfliktlösungsverfahren orientiert sich nicht an Standpunkten sondern an Interessen. Damit der Konflikt im Rahmen der Selbstverantwortlichkeit der Konfliktparteien effektiv gelöst werden kann, ist eine professionelle Begleitung durch einen zertifizierten Mediator notwendig. Unter Vermittlung dieses neutralen Mediators werden die Konfliktpartner unterstützt, ihren Streit so zu lösen, dass die Interessen aller Beteiligten berücksichtigt und dadurch der Kontakt fortgesetzt bzw. wieder aufgenommen werden kann. In der Mediation geht es nicht darum, Schuldige zu suchen, sondern Lösungen für die Zukunft zu finden.

Schwerpunkte in der Wirtschaftsmediation:

z.B. Konflikte in kleineren und mittleren Unternehmen, beispielsweise Teamkonflikte, Auseinandersetzungen zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat, Streitigkeiten zwischen Gesellschaftern, Konfliktmanagement für Freie Berufe, Nachfolgeregelegung, Erbengemeinschaften

Schwerpunkte in der Familienmediation:
Konflikte in Familien, bei Scheidung und Trennung, auch nichtehelicher Partnerschaften oder nicht verheirateten Eltern, Probleme im Zusammenhang mit familiären Umbrüchen, wie Arbeitslosigkeit, Berentung oder Auszug der Kinder, Unterstützung bei Auseinandersetzungen zwischen Eltern und Kindern/ Jugendlichen, an Schulen: Lehrer, Eltern und Schüler, Nachbarschaftsstreit

Birgit Bothe, Mediatorin