Aufsichtsrat

Beiträge zum Thema Aufsichtsrat

Überregionales

Bauverein Langenfeld eG und Aufsichtsratswahlen

Veränderungen im Aufsichtsrat der Bauverein Langenfeld eG Im Rahmen der 103. Mitgliederversammlung der Bauverein Langenfeld eG am 14. Juni 2017 haben sich im Aufsichtsrat der Bauverein Langenfeld eG personelle Veränderungen ergeben. Frau Monika Ahrend, die bereits seit 2000 im Aufsichtsrat tätig ist sowie Herr Andreas Klett, der bereits seit 2005 im Aufsichtsrat tätig ist, wurden in ihrem Amt bestätigt. Neu in den Aufsichtsrat wurde Herr Maximilian Golombowski gewählt. Frau Ute Kochems schied...

  • Langenfeld (Rheinland)
  • 29.06.17
Politik
Vertreter/innen des Aufsichtsrates und des Vorstandes des Aufsichtsrates des Bauvereins Langenfeld eG

Bauverein - Geschäftsführender Vorstand und Vorsitzender des Aufsichtsrates

Der geschäftsführende Vorstand des Bauvereins, Herr Hubertus Dedeck, und der Vorsitzende des Aufsichtsrates, Rolf D. Gassen, wurden vom Aufsichtsrat für weitere Jahre bzw. neu gewählt. Hubertus Dedeck ist bereits seit 23 Jahren geschäftsführender Vorschlag und Rolf D. Gassen war 15 Jahre stellv. Vorsitzender des Aufsichtsrates. Der Bauverein ist eine erste Adresse für gut ausgestatteten und bezahlbaren Wohnraum. Hohe Investitionen kennzeichnen die positive Entwicklung des Bauvereins ohne...

  • Langenfeld (Rheinland)
  • 05.12.15
Überregionales
Die Arbeitsgruppen „Garten- und Landschaftspflege“ in den WFB Werkstätten des Kreises Mettmann GmbH leisten einen wichtigen Beitrag zum Arbeitsergebnis.
Unter Anleitung von Fachkräften werden alle vorkommenden Arbeiten auf diesem Gebiet von Rasenpflege, Pflanzaktionen, Hecken- und Gehölzschnitt bis zur Unterhaltspflege von Grünanlagen und Wegen erledigt, alles, was zu einem repräsentativen Erscheinungsbild beiträgt. Dabei besitzt nachhaltiges und umweltfreundliches Vorgehen eine hohe Priorität.
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Die Zukunft der WFB Werkstätten sichern als Kompetenzzentrum für Arbeit und Bildung.

Kreis Mettmann. Auch Menschen mit Behinderung bleiben heute oft fit bis ins hohe Alter – eine Entwicklung, die man vor 50-60 Jahren so nicht für möglich gehalten hat. Karl-Heinz Schulz, Mitarbeiter in der WFB Kronprinzstraße in Langenfeld, wollte eigentlich nach 46 Arbeitsjahren mit 63 in den Ruhestand gehen. „Nun bleibe ich noch zwei Jahre, bis ich 65 bin“, freut sich der Mitarbeiter. Er hat hier einen strukturierten Arbeitstag, nette Kollegen und Fachpersonal, das ihn fördert, und Arbeit die...

  • Langenfeld (Rheinland)
  • 04.04.12
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