Otto-Burrmeister-Realschule in Recklinghausen bekommt Plakette "Vielfalt fördern"

"Otto wird bunt"

Nach Abschluss ihres Fortbildungsprogramms "Vielfalt fördern" wurde den Lehrern und Lehrerinnen der Otto-Burrmeister-Realschule in Recklinghausen jetzt die offizielle Plakette dafür überreicht.
"Otto wird bunt." Dieser Satz springt Schülern, Eltern und Lehrern auf einem von Schülern selbst gestalteten Banner entgegen, wenn sie den Eingangsbereich der Otto-Burrmeister-Realschule in Recklinghausen betreten.

Gelebte Vielfalt

Gelebte Vielfalt im Klassenzimmer ist an der OBRS nichts Neues, doch noch nie so offensichtlich wie heute.
Wie kann Schule und wie können Lehrer in ihrem Schulalltag angesichts dieser Entwicklungen mit den unterschiedlichen Bildungsvoraussetzungen, Interessen und Potenzialen der Schüler konstruktiv umgehen? Und wie können die Schulzeit und das Lernen für jeden Schüler erfolgreich gestaltet werden? Unter diesen Fragestellungen hat sich das Kollegium der Otto-Burrmeister-Realschule in den letzten zwei Jahren mit dem Fortbildungsprogramm "Vielfalt fördern" des Landes Nordrhein-Westfalen auf den Weg gemacht.

Konzept gezielter individueller Förderung

In Teams wurde fachspezifisch und fächerübergreifend ein Konzept gezielter individueller Förderung im Unterricht für die Schule entwickelt. Dieses Ergebnis basiert auf den theoretischen und praktischen Trainingseinheiten, die zu den verschiedenen Fortbildungsmodulen in den Bereichen "Teamentwicklung, Diagnostik und Unterrichtsentwicklung" erarbeitet wurden.

Beatrix Hieber und Susanne Zimmermann

Begleitet wurde das Kollegium auf diesem Weg von den erfahrenen Moderatorinnen Beatrix Hieber und Susanne Zimmermann vom Kompetenzteam Coesfeld.

Schulrätin Stefanie Schoppmann überreichte Plakette

Zum erfolgreichen Abschluss der Fortbildung überreichte die Schulrätin und Leiterin des Kompetenzteams Recklinghausen Stefanie Schoppmann dem Kollegium die offizielle Plakette von "Vielfalt fördern".
"Schule zu positionieren und weiterentwickeln zu wollen und dabei immer den einzelnen Schüler und dessen Potential im Blick zu haben, ist eine der wichtigsten Aufgaben, die Schule hat", betonte Stefanie Schoppmann.
Doch mit dem Abschluss der Weiterbildung "Vielfalt fördern" hört die Schulentwicklung an der OBRS nicht auf.

Methoden werden erprobt und weiterentwickelt

Die neuen Methoden werden nun im Unterrichtsalltag erprobt und stetig weiterentwickelt.
"Ich freue mich sehr, dass sich das Kollegium so intensiv mit der Weiterentwicklung der individuellen Förderung unserer Schülerschaft auseinandergesetzt hat", so der sichtlich zufriedene Schulleiter Lars Trzecinski abschließend.