Hansa Berufskollegschüler finden ihre persönlichen Stärken heraus

Unna. Für die Schüler des Berufsgrundschuljahres am Hansa Berufskolleg Unna war es eine besondere Situation: Sie haben in diesem Schuljahr an einem Verfahren teilgenommen, mit dem sie ihre ganz persönlichen Kompetenzen herausfinden und verbessern können.

Für diese Kompetenzfeststellung wurden ihnen von der KODE-Trainerin und Unternehmensberaterin Ulrike Hagemann und ihrem Klassenlehrer Holger Neier in der Schule die Teilnahme-Zertifikate überreicht.
Mit dem KODE-Verfahren (Kompetenz-Diagnostik und Entwicklung) konnten die Schüler herausfinden, wo ihre Stärken und Talente liegen, was im normalen Schulalltag nicht immer möglich ist. Die Ergebnisse sollen ihnen dabei helfen, zum Beispiel die richtige Entscheidung für ihren späteren Beruf zu treffen und sich persönlich weiterzuentwickeln.

„Mehr Möglichkeiten, als ich vermutet habe“

„Der Ausbildungsmarkt verlangt von den Bewerbern sehr viel mehr als reines Schulwissen“, weiß Ulrike Hagemann. „Vor allem soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit werden von Unternehmen vorausgesetzt.“ Klassenlehrer Holger Neier ergänzt: „Gerade für unsere Schüler im Berufsgrundschuljahr ist es wichtig, sich ihrer Stärken bewusst zu werden.“
Die Schüler haben zunächst an einer umfangreichen Online-Befragung teilgenommen und erhielten danach eine schriftliche Auswertung ihrer Ergebnisse. In einem sogenannten Kompetenzatlas können sie anhand von 64 verschiedenen Kompetenzen erkennen, wo ihre Stärken liegen. In einem persönlichen Gespräch erhielten sie Hinweise, wie sie die weniger ausgeprägten Kompetenzen verbessern können.

Bei den Schülern kam der Test sehr gut an. „Ich war erst skeptisch, aber dann war es doch richtig gut“, sagt Sebastian Krain. „Mir hat die Genauigkeit des Tests gut gefallen und dass Frau Hagemann auf jeden einzelnen eingegangen ist“, berichtet Ilker Elci.