Karriere beim DINamare

Stadtwerke Dinslaken schaffen neuen coolen Ausbildungsplatz:

Bei den Stadtwerken Dinslaken mit ihren vielfältigen Aufgaben hat auch nach eigenen Aussagen die Ausbildung junger Menschen seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert. Zurzeit beschäftigt das städtische Unternehmen 15 junge Menschen und bildet diese in fünf verschiedenen Ausbildungsberufen aus.

Neu: Fachangestellter für Bäderbetriebe

Mit dem Bau und der Fertigstellung des neuen Schwimmbades durch die Dinslakener Bäder GmbH, einer Tochtergesellschaft der Stadtwerke Dinslaken, entsteht natürlich auch Bedarf an jungen Nachwuchskräften im Bäderbereich. Daher bilden die Stadtwerke Dinslaken seit dem 1. September 2010 erstmals einen Fachangestellten für Bäderbetriebe aus. Während der dreijährigen Ausbildung werden dem Auszubildenden Eric Brabender u.a. Fertigkeiten und Kenntnisse in folgenden Bereichen vermittelt: Organisation und Beaufsichtigung des Badebetriebes, Besucherbetreuung, Aufrechterhaltung der Betriebssicherheit, Einleiten und Ausüben von Wasserrettungsmaßnahmen, Durchführung von Erster Hilfe und Wiederbelebungsmaßnahmen, Messen physikalischer und chemischer Größen, Kontrollieren und Sichern des technischen Betriebsablaufes. Ausbilderin im DINamare ist Susanne Lenz. Und welche Voraussetzungen bringt der Auszubildende für dieses neue Berufsbild mit? Gerade für diese vielseitige Ausbildung sollte ein ausgeprägtes Interesse vorhanden sein, so die Stadtwerke, u.a. für den Umgang mit Menschen, zu kundenorientierter Tätigkeit, zu sportlicher Betätigung und zum Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen. Um den Beruf erlernen und ausüben zu können, sind gute sprachliche, mathematische und physikalische Fähigkeiten ebenso wichtig wie Verantwortungsbewusstsein, Konzentrationsfähigkeit, Beobachtungsgenauigkeit und handwerkliches Geschick, so die Antwort. Die Stadtwerke Dinslaken zeigen mit der Einrichtung dieses zukunftsweisenden Ausbildungsplatzes ihr Engagement im Bereich qualifizierter Ausbildung und geben jungen Menschen damit eine Chance für einen guten Start ins Berufsleben. Damit verbessern sie konkret die Ausbildungssituation in Dinslaken und beugen aktiv dem derzeit überall bedrohlich an die Wand gemalten Fachkräftemangel vor. (Erschienen im Niederrhein Anzeiger KW 43/cd)