Arbeitsvermittler

"Die vordergründigste Aufgabe eines Jobcenters ist, Hartz IV Leistungsbezieher wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Dafür vermittelt die Behörde Erwerbslose in Weiterbildungsmaßnahmen oder erteilt Bildungsgutschein auf Antrag. Doch in der Realität werden Bildungsgutscheine vielerorts von den Leistungsträgern nicht gewährt. Von einem Fall berichtet Ulrich Wockelmann vom Verein für soziale Rechte “aufRECHT e.V.”. Hartz IV: Trotz Jobaussicht: Jobcenter lehnte Umschulung ab Es dürfte sich...

"Folge der Spur des Geldes" ist meistens ein guter Rat. Am 29.01.2022 hatte ich einen ersten Beitrag über den Umgang mit Fördergeldern für die Integration von Erwerbslosen eingestellt. Wie das Jobcenter Märkischer Kreis Arbeitsaufnahme vereitelt Eine Leistungsberechtigte hatte die Gewährung eines Bildungsgutschein für den Erwerb eines LKW-Führerschein beantragt und legte dem Arbeitsvermittler eine Einstellungszusage eines Unternehmers vor, sobald sie den Führerschein erworben hätte. Der...

Hochmotiviert und zuversichtlich präsentierte F. ihrem Arbeitsvermittler eine verbindliche Einstellungszusage vom 14.10.2021 unter der einzigen Auflage, dass ein LKW-Führerschein (Klasse C1E und CE) erworben wird. Das ist eine Chance für sie, um endlich aus der Abhängigkeit vom Jobcenter heraus zu kommen. Der Kontakt zum Arbeitgeber ist hergestellt. Mehrere private Kontakte haben durch solche Fördermittel ebenfalls den Einstieg in die Vollzeitbeschäftigung erreicht. F. ist motiviert es ihnen...

Nachdem eine Kundin zwei Terminvorladungen nicht wahrnehmen konnte, stellte der Fallmanager Atta Omas (Name geändert) die existenzsichernden Leistungen ein, obwohl die Kundin jeweils durch ärztliche Atteste entschuldigt war. Bei der kurzen Vorsprache in der Notfallsprechstunde am 02.09.2015 in Begleitung eines Beistandes forderte Atta Omas die Kundin auf für die Termine sogenannte „Wegeunfähigkeitsbescheinigungen“ des Arztes vorzulegen. Die Kundin hatte sich bei Ihrem Arzt tatsächlich auch...

Zum Jahresende laufen die befristeten Verträge etlicher Mitarbeiter aus und das Rondell dreht sich weiter. Wie viele Mitarbeiter demnächst wieder „vor dem Schreibtisch sitzen“ ist derzeit noch nicht bekannt. Als sicher gelten darf, dass zum 01.01.2015 wieder einmal sozialrechtlich unerfahrene Neulinge als „persönliche Ansprechpartner/innen“ auf die Kunden losgelassen werden sollen. Das begehrte Qualifikationsprofil wird viele Altkunden überraschen, wenn sie den Wunschzettel mit den persönlichen...