Sprachrohr zum Chef

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Politik
Laute Stimme im Betrieb: Azubis können in den kommenden Wochen ihre eigene „U 25-Vertretung“ im Betrieb wählen. „Sie haben damit eine starke Stimme mit direktem Draht zum Chef“, so die NGG Nordrhein. | Foto: NGG

Notwendiges Gehör verschaffen: Azubi-Vertreter als Sprachrohr zum Chef

„Junior-Wahlen“ im Kreis Wesel: In den kommenden Wochen stimmen Azubis und junge Beschäftigte über ihre „U 25-Vertretung“ in den Betrieben ab. Vom 1. Oktober an wählen sie ihre eigene Jugend- und Azubi-Vertretungen (JAV). „Mit der Wahl können sich Berufsstarter beim Chef das notwendige Gehör verschaffen. Die JAV ist die Interessensvertretung der jungen Beschäftigten in den Unternehmen“, sagt Hans-Jürgen Hufer. Für den Geschäftsführer der NGG Nordrhein ist die „Stimme mit direktem Draht zum...

  • Wesel
  • 25.09.14
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