IG BAU Emscher-Lippe-Aa: „Dr. Azubi“ bietet 24/7-Sprechstunde „Lehrstellen-Doc“ hat ein offenes Ohr für Azubis in Gelsenkirchen

Gegen Frust in der Lehre: Mit dem Hund vom Chef Gassi gehen? – Jugendliche aus Gelsenkirchen, die sich unter „Ausbildung in der heimischen Wirtschaft“ etwas anderes vorgestellt haben, können ihrem Ärger Luft machen und Hilfe bekommen: „Dr. Azubi“ bietet eine Rund-um-die-Uhr-Sprechstunde im Internet. Mit wenigen Klicks gibt es auf der Plattform www.dr-azubi.de wichtige Tipps rund um die Lehre und sogar eine individuelle Online-Beratung. Darauf hat die IG BAU Emscher-Lippe-Aa hingewiesen.

Schon zum Ausbildungsstart hat „Dr. Azubi“ für Jugendliche Antworten auf die drängendsten Fragen parat: Worauf ist beim Abschluss des Ausbildungsvertrages zu achten? Was bedeutet die Probezeit? Was ist mit verkürzter Ausbildung, Überstunden, Urlaub, Nebenjobs, Mobbing,...? – Das Beratungsportal der DGB-Jugend bietet das „kleine Azubi-Einmaleins“.
Der „Lehrstellen-Doc“ soll Orientierung bieten und Mutmacher sein, so die IG BAU Emscher-Lippe-Aa. „Ob der raue Ton des Ausbilders oder Chef-Schikanen. Ob dauerhaft monotone 08/15-Aufgaben, bei denen es nichts zu lernen gibt, Azubis aber als billige Arbeitskräfte ausgenutzt werden, oder eine schlechte Betreuung durch den Ausbilder – es gibt vieles, was Jugendlichen die Ausbildung vermiesen kann“, sagt Susanne Neumann. Deshalb ermuntert die Bezirksvorsitzende der IG BAU Emscher-Lippe-Aa Jugendliche in Gelsenkirchen, die „Internet-Sprechstunde“ zu nutzen – egal, ob sie in der Gewerkschaft sind oder nicht.

„Wichtig ist auch der Blick in die Lohntüte: Dr. Azubi verrät, was in welchem Ausbildungsberuf verdient wird – vom Bauhauptgewerbe über das Gebäudereiniger-Handwerk bis zum Versicherungsgewerbe“, so Neumann. Dies sei ein „idealer Lehrgeld-Check“. Darüber hinaus verrate Dr. Azubi auch, was nach der abgeschlossenen Lehre auf dem Gehaltskonto lande: „Von der Altenpflegerin über den Gärtner und Maler bis zum Zuckerbäcker gibt das Internetportal einen Überblick über die Verdienstchancen“, sagt IG BAU-Bezirks-Chefin Neumann.