Düsseldorf: Fachkräftemangel in der IT-Wirtschaft
Qualifizierung bei der Codingschule

Düsseldorf: Die Codingschule ist eine zertifizierte Bildungsträgerin für IT-Weiterbildungen und eine Initiative der Tech and Teach gGmbH. Zu der gemeinnützigen Organisation gehören außerdem die Codingschule junior, die Programmierkurse für Kinder und Jugendliche anbietet. | Foto: Andrea Becker
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IT-Kräfte werden weiterhin händeringend gesucht, laut Branchenverband Bitkom waren 2022 137.000 Stellen unbesetzt. Unternehmen suchen intensiv nach alternativen Möglichkeiten, Fachkräfte zu qualifizieren – Quereinsteigende sind willkommen. Mit dem Trainingsprogramm “AWS Cloud Professional” qualifiziert die Codingschule aus Düsseldorf Teilnehmende nicht nur für den Quereinstiegin die IT, sondern leistet euch einen wertvollen Beitrag für die Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt.

Trotz der schwierigen konjunkturellen Lage steigt der Fachkräftebedarf in der IT-Wirtschaft. Viele Unternehmen suchen daher nach alternativen Möglichkeiten, um IT-Fachkräfte zu qualifizieren, mit intensiven Trainingsprogrammen, die einen hohen Praxisanteil aufweisen. Ein solches Trainingsprogramm ist der Kurs „AWS Cloud Professional“, das die Codingschule aus Düsseldorf seit diesem Sommer anbietet. Amazon Web Services (AWS), der Branchenführer für Cloud Computing Lösungen hat ein Curriculum für ein mehrmonatiges Programm entwickelt und stellt es zertifizierten Bildungsträgerinnen wie der Codingschule zur Verfügung. Für Teilnehmende ist der Kurs kostenlos, die Teilnahme ist mit einem Bildungsgutschein durch die Agentur für Arbeit oder Jobcenter möglich, daneben vergibt die gemeinnützige Codingschule auch Stipendien. Der Kurs kann mit dem international anerkannten Zertifikat „AWS Cloud Practitioner“ abgeschlossen werden. Den ersten Durchlauf des Trainingsprogramms reservierte die Codingschule für geflüchtete Menschen aus der
Ukraine. Neben dem fachlichen Unterricht bot sie einen kostenlosen Deutschkurs und auch intensive Unterstützung bei der Integrationsarbeit an. Mit Erfolg: mehrere Teilnehmende konnten in Festanstellungen bei namhaften Unternehmen vermittelt werden. “Im wachsenden Cloud Computing Sektor werden die meisten Digitalexpertinnen und -experten gesucht. Im dritten Quartal gab es rund 12.000 offene Stellen und damit mehr als in jedem anderen digitalen Bereich. Dies ist
eine gute Chance für Personen, die den Quereinstieg in die IT-Branche suchen“, erklärt Güncem Campagna, Geschäftsführerin und Gründerin der Codingschule.

Bildungsangebot für vulnerable Gruppen

“Wir richten unser Bildungsangebot insbesondere an unterrepräsentierte und vulnerable Gruppen, wie zum Beispiel Menschen mit Fluchterfahrung. Aber auch Frauen sind in der IT mit einem Anteil von 17 Prozent gering vertreten. Durch eine enge Kooperation mit dem Verein Women in Tech planen wir nächstes Jahr mehr Frauen für den IT-Quereinstieg zu motivieren“, so Güncem Campagna weiter. Der zweite Durchlauf des Kurses „AWS Cloud Professional“ läuft derzeit, der nächste startet im Februar. Weitere Trainingsprogramme sind für 2023 in Planung, diese sollen in enger Abstimmung mit Unternehmen entstehen, die die Absolventen der Kurse rekrutieren möchten.
Die Codingschule ist eine zertifizierte Bildungsträgerin für IT-Weiterbildungen und eine Initiative der Tech and Teach gGmbH. Zu der gemeinnützigen Organisation gehören außerdem die Codingschule junior, die Programmierkurse für Kinder und Jugendliche anbietet. Daneben ist die Tech and Teach ausführende Projektträgerin von Coding For Tomorrow, dem Bildungsprogramm der Vodafone Stiftung Deutschland, das technologiebasierte Bildungsangebote für Schüler und Lehrkräfte schafft.

Autor:

Andrea Becker aus Essen-Borbeck

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