Lohngleichheit

Beiträge zum Thema Lohngleichheit

Politik
Die Gewinnerinnen des Equal-Pay-Day-Quiz verteilen sich über den Kreis Unna. | Foto: Kreisstadt Unna

Preisübergabe nach Equal-Pay-Day-Quiz

Sie kommen aus Holzwickede, Bönen, Bergkamen oder auch Unna - bei der Übergabe der Preise des Quiz zum Equal-Pay-Day kannte die Freude der Gewinnerinnen keine Grenzen. Einige hatten bis dato noch nie etwas gewonnen, umso größer war die Freude über Freikarten für das Sim-Jü, Kinokarten, das Lichtkunstzentrum oder das Schwimmbad in Bönen. Auch, wenn der sogenannte „equal pay day“ schon wieder einige Monate her ist, wollte das Netzwerk Frau und Beruf Kreis Unna, die Regionalagentur Westfälisches...

  • Unna
  • 22.10.18
Kultur
Schwerter Frauengruppen im Forum SCHWERengagierte in der Museumshalle am Markt | Foto: Bernd Paulitschke

Frauenbündnis engagiert sich für Lohngleichheit

Lohnunterschied beträgt 21 Prozent Die Arbeitsgemeinschaft Schwerter Frauengruppen wies anlässlich des bundesweiten „Equal Pay Day“ im "Forum SCHWERengagierTE" auf den durchschnittlichen Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern von 21 Prozent hin. So hoch ist die Differenz in kaum einem anderen Land der EU. Das überparteiliche Frauenbündnis, das auch für die Schließung dieser Lohnlücke eintritt, will Fraueninteressen in Schwerte voran bringen. Neben Frauen aus den Parteien sind 21 Schwerter...

  • Schwerte
  • 21.03.17
Politik

„Inge Blask: „Gemeinsam für Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern!“

22 Prozent – das ist die Zahl, um die sich am 20.03.2015 alles dreht. Das ist der „Equal Pay Day“ – der Tag, der auf die Gehaltsunterschiede von Frauen und Männern hinweist. Die durchschnittliche Differenz liegt in Deutschland wie auch in NRW bei 22 Prozent. 79 Tage müssen Frauen in Deutschland arbeiten, bis sie auf das gleiche Lohnniveau kommen wie Männer. Also arbeiten sie vom 1. Januar bis zum 20. März umsonst. Deutschland ist mit dieser traurigen Statistik weiterhin unter den...

  • Menden-Lendringsen
  • 20.03.15
Politik

Noch 40 Tage...........

.....bis zum 20. März: Internationaler Aktions- tag für gleiche Bezahlung von Frauen und Männern Der Equal Pay Day markiert symbolisch den geschlechts- spezifischen Entgeltunter- schied, der laut Statistischem Bundesamt aktuell 22 % in Deutschland beträgt. Umgerechnet ergeben sich daraus 79 Tage (21,6 % von 365 Tagen) und das Datum des nächsten "equal pay day" am 20. März 2015. Angenommen Männer und Frauen bekommen den gleichen Stundenlohn: Dann steht der Equal Pay Day für den Tag, bis zu dem...

  • Schwerte
  • 07.02.15
  • 2
Politik
Sie können strampeln, wie sie wollen, Frauen verdienen weniger als Männer. Diese Lohnungerechtigkeit rückte der „Equal pay day“ in den Blick. Über die 22 Prozent durchschnittlichen Lohnunterschied informierte Zonta vor der Reinoldikirche. | Foto: Schmitz

Abstrampeln für wenig Lohn

Trotz guter Abschlüsse verdienen Frauen rund ein Fünftel weniger als Männer. Das Landesamt IT NRW ermittelte zum „Equal pay day“ schwarz auf weiß: Vollzeitbeschäftigte Frauen verdienen mit rund 40 000 Euro effektivem Jahresverdienst 2012 durchschnittlich rund 20 Prozent weniger als Männer. Noch krasser ist es bei Sonderzahlungen, hier erhalten berufstätige Frauen rund ein Drittel weniger als ihre männlichen Kollegen. Und auch beim Stundenverdienst liegen die Frauen mit 18,21 Euro zu 22 Euro...

  • Dortmund-City
  • 27.03.13
Kultur

Filmabend in der Rohrmeisterei am 24. März 2013

Am 24. März 2013 gibt es in der Reihe BÜRGERKINO in der Rohrmeisterei ein Film zum Thema Lohngleichheit. We want sex(equality)" Infos zum Schwerter Bürgerkino: Das Bürgerkino ist ein Zusammenschluss von Filmfreunden, die sich in Schwerte für Schwerte dem Kinofilm verpflichtet fühlen. Die Programmangebote der beteiligten Einrichtungen enthalten überzeugende Filme, sowohl in ihrer Gestaltung wie mit ihren Geschichten. Die Filme möchten Einsichten vermitteln und zugleich pures Kinovergnügen...

  • Schwerte
  • 13.03.13
Politik
2 Bilder

An alle FRAUEN..... noch 11 Tage dann ist "equal pay day"

21. März 2013 zwei Tage früher als 2012 jedoch immer noch ein Tag später als in 2009. Das Datum des Tages ändert sich jährlich, denn es symbolisiert den Tag, bis zu dem Frauen über das Jahresende hinaus arbeiten müssen um auf das Jahresgehalt ihrer Kollegen zu kommen. 2008 wurde der Equal Pay Day, der internationale Aktionstag für Entgeldgleichheit zwischen Männern und Frauen, auf Initiative des BPW Germany erstmals in Deutschland durchgeführt. Initiatorinnen waren die amerikanischen Business...

  • Schwerte
  • 09.03.13
  • 3
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