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Beiträge zum Thema Arbeitgeber

Wirtschaft
Schöner Beruf, aber schlecht bezahlt: Beschäftigte in der Floristik arbeiten meist zu Niedriglöhnen, kritisiert die IG BAU – und ruft die Arbeitgeber zu Tarifverhandlungen auf. Denn der Blumen- und Pflanzenmarkt boomt: Floristen im Ennepe-Ruhr-Kreis sollen jetzt profitieren. | Foto: Symbolfoto zur Verfügung gestellt von: IG BAU

IG BAU kritisiert Niedriglöhne in der Floristik / 130 Beschäftigte im Ennepe-Ruhr-Kreis
Boomendes Geschäft mit Blumen und Pflanzen: Floristen im Ennepe-Ruhr-Kreis sollen profitieren

Gartenmärkte und Blumengeschäfte erleben in der Pandemie einen Ansturm – doch wer Sträuße bindet und Pflanzen pflegt, arbeitet im Ennepe-Ruhr-Kreis meist zu Niedriglöhnen. „In der Floristik liegt der Stundenlohn für gelernte Kräfte gerade einmal bei 11,27 Euro pro Stunde. Von solchen Einkommen lässt sich kaum leben“, kritisiert Gabriele Henter, Bezirksvorsitzende der IG Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) Bochum-Dortmund. Die Gewerkschafterin fordert für die Beschäftigten deutlich mehr Geld. In der...

  • Hattingen
  • 04.06.21
Politik

Wer muss die Krankenkosten der Arbeitnehmer tragen ?

Um die Kosten für Krankheiten der Arbeitnehmer ist zur Zeit wieder eine heftige Diskussion zwischen Vertretern der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer entfacht. Zunächst stand dabei die abgeschaffte Parität beider Seiten im Mittelpunkt. Der Grund liegt darin, dass der Arbeitgeberanteil bei 7,3 Prozent eingefroren wurde, während die Arbeitnehmer im Jahr 2015 schon 9,7 Prozent leisten mussten. Jetzt wird mit neuen Erhöhungen der Gesetzlichen Krankenkassenbeiträgen gerechnet. Dieses nahmen aber die...

  • Hattingen
  • 26.08.16
Politik

Ist die Tarifgebundenheit noch zeitgemäß? Für wen ist sie wichtig?

Das Gesetz zum Mindestlohn wird zum Jahreswechsel erstmals erhöht. Grundlage ist, dass eine Kommission alle zwei Jahre den Mindestlohn überprüft und an die allgemeine Lohnentwicklung anpasst. Dies hat nicht nur Arbeitgeber irritiert, sondern auch Arbeitnehmer, deren Einkommen nun an die Bereiche des Mindestlohns gestoßen ist. Die Reaktionen sind verschieden. Besonders auf der Arbeitgeberseite stoßen die Tarife auf kritisches Verhalten. Neben Kritik gehen viele von ihnen auch einen radikalen...

  • Hattingen
  • 22.07.16
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