Studie zu Rassismus auf dem Arbeitsmarkt
Name entscheidet über Chancen
Eine kürzlich veröffentlichten Studie der Universität Siegen bestätigt, was viele bereits wussten: Wer einen Namen trägt, der auf einen Migrationshintergrund verweist, hat es auf dem deutschen Arbeitsmarkt schwerer als jemand mit einem typisch deutschen Namen. Besonders betroffen sind Menschen mit arabischen und türkischen, aber auch Personen mit russischen oder traditionell jüdischen Namen. Man sollte meinen, dass es in Essen als Ruhrgebietsstadt, mit einer 150-jährigen Geschichte der...
