GRÜNE suchen politisch interessierte Frauen und neue Mitglieder
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Die 13 GRÜNEN Ortsverbände im Kreis Wesel wollen im Rahmen eines Frauen Mentoring Programms politisch interessierte Frauen für die kommunalpolitische Arbeit motivieren und begeistern. Im Vorjahr der Kommunalwahl 2025 wollen die GRÜNEN damit die politische Teilhabe von Frauen stärken und ausbauen. Dazu führt Clara Stockhorst, Sprecherin der GRÜNEN JUGEND Kreis Wesel (GJKW), aus: „Frauen sind in den Stadt- und Gemeinderäten immer noch deutlich unterrepräsentiert. Der Frauenanteil in den Städte- und Gemeinderäten im Kreis Wesel lag zuletzt bei durchschnittlich 29%, ebenso im Kreistag und liegt damit sowohl unter dem Landes- als auch unter dem Bundesdurchschnitt.“
„Das Frauen-Mentoring-Programm bringt kommunalpolitisch aktive Frauen aus den Räten und Sachkundige Bürgerinnen mit interessierten ‘Neulingen’ zusammen und läuft von März bis September 2024,“ so Stockhorst weiter, „es richtet sich an Interessierte jeden Alters, möchte aber speziell junge Frauen ansprechen, deren Repräsentanz in der Kommunalpolitik ausgesprochen schwach ist. Wir wollen auch zeigen, dass Kommunalpolitik Spaß machen kann und Chancen zur Mitgestaltung eröffnet.“
Durch Infos und Begleitung in 2er-Tandems aus einer erfahreneren Frau (Mentorin) und einer neu Interessierten (Mentee) sollen Lust und Mut auf politische Beteiligung vermittelt und Hürden abgebaut werden.
Ergänzend erläutert Kerstin Engel, Grüne Ratsfrau in Dinslaken: „Wir als GRÜNE wollen im Vorwahljahr aber auch für Neumitglieder interessant werden und werben auf Kreis- und Ortsverbandsebene dafür, sich politisch zu engagieren und mitzuwirken. Wer Interesse an einer sozialen, ökologischen und klimagerechten Politik hat und grüne Ziele auf kommunaler Ebene umsetzen möchte, ist herzlich eingeladen, sich bei den GRÜNEN zu melden.“
Kontakt: frauenmentoring [ at ] gruene-kv-wesel.de
Die beiden Links zu den Fragebögen sind hier abrufbar:
https://gruene-kreis-wesel.de/userspace/NW/kv_wesel/Dokumente/Frauenmentoring/Fragebogen_Mentee.pdf
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