Frage der Woche

"Frauenpower": ja oder nein?

Sanna Marin, eine 34-jährige Sozialdemokratin ist seit kurzem die Ministerpräsidentin von Finnland. Diese Wahl macht sie zur weltweit Jüngsten in ihrem Amt. Die finnische Regierung besteht aus einer Koalition von fünf Parteien: SPD, Linke, Grüne, Zentrumspartei und die schwedische Volkspartei – alle davon haben eine Frau an ihrer Spitze. Wir wollen gerne eure Meinung dazu hören.

Obwohl viele europäische Länder es geschafft haben eine größtenteils gerechte Gesellschaft aufzubauen, werden viele Ämter noch immer hauptsächlich von Männern besetzt. Frauen gelten oft als inkompetenter, beeinträchtigter von ihren Gefühlen und sind wegen möglicher Schwangerschaften ein finanzielles Risiko für Firmen. Frauen bekommen also seltener führende Positionen und verdienen im unbereinigten Durchschnitt 21 Prozent weniger als ihre männlichen Mitarbeiter in vergleichbaren Rollen.

Seit 2016 gibt es in Deutschland ein Gesetz zur Frauenquote in Unternehmensführungen. Große Unternehmen in Deutschland sind dazu verpflichtet, dass ihre Aufsichtsräte aus mindestens 30 Prozent Frauen bestehen. Dies gilt als Maßnahme, um die Gleichstellung der Geschlechter zu fördern, und wird in verschiedenen Formen in vielen Unternehmen und der Politik benutzt.

Warum sollten Frauen öfter vertreten sein?

Es wird oft darüber gesprochen, dass sich Menschen wünschen, ihre Vertreter in der Politik und anderen Führungspositionen würden besser die Gedanken und Vorstellungen der Wähler repräsentieren. Würde dies eurer Meinung nach heißen, dass die Entscheidungen treffende Minderheit die Mehrheit ihrer Wähler repräsentieren müsste – also verschiedene ethnische Hintergründe, Altersgruppen, Minderheiten und eben auch Frauen öfter vertreten sein sollten? 

Diese Woche interessieren uns folgende Fragen: Sollen Frauen öfter führende Positionen bekommen? Woran liegt es eurer Meinung nach, dass Frauen seltener einflussreiche Ämter besetzen? Was haltet ihr von Frauenquoten?