IG BAU in Gelsenkirchen: Wenn Azubis nicht mehr weiter wissen …

Wenn Azubi und Chef sich nicht mehr riechen können: Vom angeblichen „Schweiß-Stinke-Azubi“, dem die Chefin ein Deo verordnet, bis zum „Dauer-Überstunden-Lehrling“ – die Problem-Palette der Auszubildenden ist lang. Prompte und kostenlose Hilfe gibt es beim „Online Doc“ unter www.dr-azubi.de, rät die IG BAU. | Foto: Privat
  • Wenn Azubi und Chef sich nicht mehr riechen können: Vom angeblichen „Schweiß-Stinke-Azubi“, dem die Chefin ein Deo verordnet, bis zum „Dauer-Überstunden-Lehrling“ – die Problem-Palette der Auszubildenden ist lang. Prompte und kostenlose Hilfe gibt es beim „Online Doc“ unter www.dr-azubi.de, rät die IG BAU.
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Der „Online-Doc“ hilft, wenn’s mit dem Chef nicht mehr klappt

Der Doc für den Job-Start: Azubis, die Fragen zur Ausbildung oder Probleme im Betrieb haben, bekommen „Erste Hilfe“ per Internet. Unter www.dr-azubi.de bietet die DGB - Jugend eine Online-Beratung.

Darauf hat die IG Bauen - Agrar - Umwelt (IG BAU) in Gelsenkirchen zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres hingewiesen.

„Der ‚Online-Doc‘ kümmert sich ganz individuell um die Probleme von Auszubildenden

. Er sagt konkret, was geht. Und das schnell, unbürokratisch, anonym und kostenlos. Ob Fragen zum Ausbildungsvertrag, schlechte Berufsschulnoten, Probleme mit den Arbeitszeiten und zu vielen Überstunden, monotone Arbeiten ohne Lerneffekt oder die Schwangerschaft während der Ausbildung – ‚Dr. Azubi‘ hat einen Rat parat.“, so Susanne Neumann von der IG BAU Emscher-Lippe-Aa.

Das gelte auch für Chef-Schikanen und Mobbing: In einem aktuellen Fall, so die IG BAU-Bezirksvorsitzende, beschwerte sich eine Chefin aus heiterem Himmel darüber, dass eine Auszubildende schwitze.

Diese suchte Hilfe bei „Dr. Azubi“: „Ich dusche jeden Tag. Benutze Deos und Parfüm.“ Für „Dr. Azubi“ ist der Fall klar: Es rieche geradezu nach einer Taktik, um die Auszubildende loszuwerden.

Klar, ein Gespräch mit der Chefin lohne sich immer. Auch Kollegen könnten vermitteln. Die Auszubildende solle sich besser aber schon einmal nach einem neuen Ausbildungsplatz umgucken, in dem sie sich dann auch wirklich wohl fühlen könne.

Autor:

Heinz Kolb (SPD aus Gelsenkirchen

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