Betriebsratswahlen

Beiträge zum Thema Betriebsratswahlen

Ratgeber
In Gelsenkirchen gibt es aktuell rund 4.500 Auszubildende. | Foto:  Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt

Junior-Betriebsräte können gewählt werden
Für die Belange von Auszubildenden

Azubis und junge Beschäftigte sollen sich für ihre eigenen Belange einsetzen – und bei den laufenden Wahlen zu den Jugend- und Auszubildendenvertretungen (JAV) mitmachen. Dazu ruft die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) auf. „Von unbezahlten Überstunden bis hin zu Arbeiten, die gar nichts mit der Ausbildung zu tun haben – immer wieder klagen Azubis über Missstände. Aber die muss niemand einfach so hinnehmen. Wer eigene Interessenvertreter wählt, kann im Betrieb ein entscheidendes...

  • Gelsenkirchen
  • 30.10.22
Ratgeber
Nach Angaben der Arbeitsagentur gibt es im Kreis Wesel aktuell rund 8.200 Auszubildende – 217 von ihnen lernen in der Baubranche. | Foto: IG Bau

Jugend-Wahlen gestartet
Azubis im Kreis Wesel können Nachwuchs-Betriebsräte wählen

Junior-Betriebsräte gesucht: Azubis und junge Beschäftigte aus dem Kreis Wesel sollen sich für ihre eigenen Belange einsetzen – und bei den laufenden Wahlen zu den Jugend- und Auszubildendenvertretungen (JAV) mitmachen. Dazu ruft die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) auf. „Von unbezahlten Überstunden bis hin zu Arbeiten, die gar nichts mit der Ausbildung zu tun haben – immer wieder klagen Azubis über Missstände. Aber die muss niemand einfach so hinnehmen. Wer eigene...

  • Wesel
  • 25.10.22
Politik
Laute Stimme im Betrieb: Azubis können in den kommenden Wochen ihre eigene „U 25-Vertretung“ im Betrieb wählen. „Sie haben damit eine starke Stimme mit direktem Draht zum Chef“, so die NGG Nordrhein. | Foto: NGG

Notwendiges Gehör verschaffen: Azubi-Vertreter als Sprachrohr zum Chef

„Junior-Wahlen“ im Kreis Wesel: In den kommenden Wochen stimmen Azubis und junge Beschäftigte über ihre „U 25-Vertretung“ in den Betrieben ab. Vom 1. Oktober an wählen sie ihre eigene Jugend- und Azubi-Vertretungen (JAV). „Mit der Wahl können sich Berufsstarter beim Chef das notwendige Gehör verschaffen. Die JAV ist die Interessensvertretung der jungen Beschäftigten in den Unternehmen“, sagt Hans-Jürgen Hufer. Für den Geschäftsführer der NGG Nordrhein ist die „Stimme mit direktem Draht zum...

  • Wesel
  • 25.09.14
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