Über 50 Auszubildende waren Teil der Azubi-Einführungsschulung der Unternehmerschaft Niederrhein

In diesen Tagen beginnt für viele Jugendliche am Niederrhein ein neuer Lebensabschnitt. Mit dem Ausbildungsbeginn in einem Unternehmen verändert sich Vieles. Da ist man gut beraten, wenn man Tipps und wertvolle Hinweise zum Start in die Ausbildung erhält. Drei Tage nutzten mehr als 50 Jugendliche das Angebot der Unternehmerschaft Niederrhein bei der Azubi-Einführungsschulung. "Die ersten Tage im Unternehmen sind entscheidend. Wenn man hierauf vorbereitet ist und Verhaltensweisen einzuschätzen weiß, gelingt der Start einfach leichter", so Claudia Fuhlbrügge, die zusammen mit Ludwig Rottmaier die Gruppe über die drei Tage anleitet und unterstützt.

Im Tagungshaus in Kleve trafen mehr als 50 frische Auszubildende aus unterschiedlichen Unternehmen und Ausbildungsberufen aufeinander und verbrachten drei Tage miteinander. "Die Gruppe wächst schnell zusammen und es ist interessant zu beobachten, mit welcher Dynamik sich die Teilnehmer/innen entwickeln. Anfangs Zurückhaltende übernehmen plötzlich Führungsverantwortung in Gruppenarbeitsphasen und der vermeintliche Meinungsmacher erweist sich als sensibler Zuhörer, der gar nicht im Fokus stehen möchte", berichten Fuhlbrügge und Rottmaier. Auf dem Programm der Schulung standen Teamübungen, es gab Tipps zum Umgang mit den Kollegen und Vorgesetzten, Hinweise über Rechte und Pflichten im Ausbildungsverhältnis und Anregungen für Konfliktsituationen. Auch Benimm-Regeln, Lernstrategien und eine Unterweisung in Arbeitssicherheit und Umweltschutz wurden angeboten.

"Die Benimm-Regeln sind immer etwas Besonderes, denn damit rechnen die Wenigsten. Das Thema steht bereits früh auf dem Stundenplan und danach kann man eine deutliche Veränderung im Umgang miteinander feststellen", so Claudia Fuhlbrügge. Die Freizeit nach dem Tagesprogramm verbringen die Jugendlichen ebenfalls gemeinsam im Tagungshotel am Rande von Kleve. "Eine besonders entspannte Atmosphäre herrscht an diesem Ort. Das ist unglaublich zuträglich für den Umgang der jungen Erwachsenen miteinander und nicht zu unterschätzen", so Ludwig Rottmaier, der in seinem Berufsleben ungezählte Auszubildende bis zu ihrer Abschlussprüfung begleitet hat und nun - im Ruhestand - seine wertvollen Erfahrungen an die Berufsanfänger weitergibt.

"Das Programm der Azubi-Einführungsschulung bewährt sich jedes Jahr aufs Neue und das dreitägige Seminar ist immer schnell ausgebucht. Rückmeldungen zu der Einführungsschulung sind sowohl von den Ausbildern als auch von den Teilnehmern ausgesprochen positiv“, so Dr. Ralf Sibben, Hauptgeschäftsführer der Unternehmerschaft Niederrhein. "Die Jugendlichen erlernen in den nächsten Jahren ganz unterschiedliche Berufe - vom Groß- und Außenhandelskaufmann, über den Industriemechaniker, Mechatroniker bis zur Industriedesignerin. Sie alle haben viel vor." Um sich auf die Anforderungen im Betrieb vorzubereiten, nehmen sie das Angebot der Unternehmerschaft Niederrhein gerne an.