Ausbildungsbetrieb

Beiträge zum Thema Ausbildungsbetrieb

Ratgeber
Die Stadt Bottrop hat eine einfach zu bedienende Online-Praktikumsbörse eingerichtet. | Foto: https://bottrop.praktikum-nrw.de

Online-Börse für Praktika
Oberbürgermeister Tischler wirbt für mehr Praktikumsstellen

Gemeinsam mit den Partnern der Ausbildungsoffensive „Querfeldein“ wirbt Oberbürgermeister Bernd Tischler bei Unternehmen für mehr Praktikumsplätze. Auf dem Weg zu einer eigenen, passenden Ausbildung ist es für Schüler unerlässlich, in möglichst vielen unterschiedlichen Berufszweigen Praktika zu absolvieren und sich ausprobieren zu können. Dies hilft ihnen, die eigenen Interessen kennenzulernen, und den Aufgabenbereich zu finden, in dem sie später arbeiten möchten. So können auch...

  • Bottrop
  • 19.04.22
Wirtschaft
Matthias Roitzheim, Inhaber des Gelsenkirchener Werkzeugmaschinen-Unternehmens, freut sich über die IHK-Urkunde „Anerkannter Ausbildungsbetrieb“. Ausbilderin Annette Rittmann (r.) bildet Hannah Savoulidis zur Kauffrau im E-Commerce aus. | Foto: Zur Verfügung gestellt von: Pöhnert/IHK.

Gelsenkirchener Werkzeugmaschinen-Unternehmen setzt auf Ausbildung - auch in der Corona-Pandemie
IHK-Anerkennung für Gelsenkirchener Betrieb

Auch in der Corona-Pandemie wagen sich viele Betriebe erstmals an die Ausbildung eigener Fachkräfte – so wie Roitzheim Werkzeugmaschinen. Das Unternehmen in Gelsenkirchen stellte im vergangenen Jahr mit Hannah Savoulidis seine erste Auszubildende ein. Sie lernt dort den Beruf Kauffrau im E-Commerce. Das Gelsenkirchener Werkzeugmaschinen-Unternehmen wurde jetzt von der Industrie- und Handelskammer (IHK) Nord Westfalen stellvertretend für alle Betriebe in der Stadt Gelsenkirchen öffentlich...

  • Gelsenkirchen
  • 11.03.21
Überregionales

Designwelt - Mädchen - Plakataktion in Dinslaken

Im Rahmen des Mädchenherbstes wurde das Projekt "Designwelt Mädchen" von acht engagierten Mädchen aus Dinslaken im Alter von 14 bis 18 Jahren umgesetzt. Ziel des Projektes ist es, dass jedes Mädchen egal welcher Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Aussehen gleiche Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhält. Es sollte eine Werbekampagne entwickelt werden, um den zukünftigen Arbeitgebern die Qualifikationen der Mädchen aufzuzeigen. Die Vielfalt der unterschiedlichen Fähigkeiten und Lebenswelten von...

  • Dinslaken
  • 30.01.17
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