Fehlanzeige!
Frauen in Führungspositionen städtischer Unternehmen?
- hochgeladen von Ulrich Gorris/ Bündnis 90/Die Grünen im Rat der Stadt Wesel
Sehr geehrte Frau Westkamp,
B´90/Die Grünen beantragen, einen Verhaltenskodex mit Anforderungen zur Mindestbeteiligung von Frauen in Führungspositionen zu erarbeiten und die Anwendung allen kommunalen Unternehmen der Stadt Wesel zu empfehlen.
Begründung:
Während viele Unternehmen mittlerweile bei der Neubesetzung im Vorstandsgremium darauf achten, dass eine Frau in der Top-Etage sitzt, kommen ausgerechnet Unternehmen in öffentlicher Hand ihrer Vorbildfunktion oft nicht nach.
In NRW sind in vielen kommunalen Firmen Frauen an der Spitze noch eine Seltenheit. Eine aktuelle Studie der Zeppelin Universität Friedrichshafen zeigt hier eindeutige Defizite in den Führungsetagen kommunaler Unternehmen auf.
Dies ist in Wesel nicht anders. Weder ASG, Stadtwerke, Bädergesellschaft noch die neue Stadtwerke Wesel Service und Energie GmbH haben einen weiblichen Vorstand bzw. eine weibliche Geschäftsführerin. Die Umsetzung des Verfassungsgebotes der Gleichberechtigung von Frau und Mann ist auch eine der städtischen Aufgaben.
Der o.g. Antrag dient der Verwirklichung dieses Gleichheitsgrundsatzes.
Mit freundlichen Grüßen,
Ulrich Gorris, Fraktionssprecher
Birgit Appels, Ratsmitglied
Autor:Ulrich Gorris/ Bündnis 90/Die Grünen im Rat der Stadt Wesel aus Wesel |
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