Ist das alles, was Euch einfällt,
um die Renten zu sichern?

Statt das Renteneintrittsalter immer weiter in die Höhe zu schrauben ( mittlerweile sind bereits 70 Jahre in der Diskussion, und ich fürchte, das ist noch nicht das Ende der Fahnenstange ) wäre es langsam mal Zeit, das ganze System von Grund auf zu reformieren. z.B. sollten auch Beamte und Selbstständige in die Rentenkasse einzahlen. Außerdem macht es Sinn, das Renteneintrittsalter nicht vom Lebensalter, sondern von den Beitragsjahren abhängig zu machen. Somit könnten der Dachdecker und die Altenpflegerin, wenn sie mit 16 zu arbeiten anfangen, zwischen 55 und 60 in Rente und jemand, der 3 verschiedene Studiengänge oder Ausbildungen anfängt und wieder abbricht, und erst mit Mitte 30 anfängt, zu arbeiten, muss dann eben über das 70. Lebensjahr hinaus arbeiten.
Auch macht es keinen Sinn, dass die Jungen auf der Straße stehen und keine Arbeit finden, während die Alten schuften müssen bis zum Umfallen. Daher schlage ich vor, dass man jedem Arbeitnehmer über 50 das Angebot macht, seine Arbeitszeit ( natürlich freiwillig ) zu reduzieren und für die so frei werdenen Stunden könnte ein Jüngerer, wenigstens in Teilzeit, eingestellt werden. So können auch beide voneinander profitieren: Der Junge von der Berufserfahrung des Alten und der Alte von neuen innovativen Ideen des Jungen. Darüber hinaus könnte man dem alten Arbeitnehmer mit zunehmendem Alter die Möglichkeit geben, noch weitere Stunden abzugeben, wenn er das möchte, und sich so langsam auf dem Berufsleben rauszuschleichen. Das ist, denke ich, für die meisten Menschen auch besser als ein abrupter Cut von 100 auf Null.

Autor:

Astrid Günther aus Duisburg

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